2014-09-23 運動養生.享受樂活
暑假打工 可以原投保身分投保
【聯合報╱記者陳惠惠/台北報導】許多學生利用暑假期間打工,卻不曉得該如何投保,健保局提醒,未超過3個月的短期工作,可以原投保身分繼續投保,可省掉轉出、轉入的複雜手續,還可避免投保中斷的風險。同樣是打工,若每周工時超過12小時,可視同專任受雇者,經由公司加保,雇主須替員工負擔部分保費。健保局提醒,若每月打工收入未滿最低投保薪資1,880元,仍要以最低投保薪資投保。健保局表示,學生常依附父母投保,暑期打工時,若經由公司加保,為避免重複繳費,須向父母的投保單位辦理退保。一旦打工結束後公司退保,學生又要重新向父母投保單位投保,才不會讓健保中斷。為避免健保轉換過程中失誤,因中斷投保影響就醫,健保局表示,依現行健保法施行細則規定,從事短期工作若未逾3個月,得以原投保身份繼續投保。若民眾不清楚健保相關規定,或有任何疑問,可撥打健保局免付費服務專線電話0800-030-598查詢。