衛生福利部全民健康保險會上周五加開臨時會討論明年費率，以「4.97％」及「5.47％至5.52％」兩案併陳衛生福利部，部長陳時中今於中央流行疫情指揮中心記者會時被問到此事，透露共有四費率、三配套、一...

衛生福利部全民健康保險會上周五加開臨時會討論明年費率，以「4.97％」及「5.47％至5.52％」兩案併陳衛生福利部。陳時中今於中央流行疫情指揮中心記者會時被問到此事，透露共有四費率、三配套、一時程...

衛生福利部全民健康保險會上周五加開臨時會討論明年健保費率但未達成共識，以「4.97％」及「5.47％至5.52％」兩案併陳衛生福利部，由部長陳時中在明年元旦前拍板。陳時中今於中央流行疫情指揮中心記者...

朝野立委關注健保費率，衛福部長陳時中今天表示，健保總經費法定下限36%的不足款主計處每年都會補足，這36%接下來會有一個爭議，在這36%計算時，是否每年在安全準備金出來的錢是不是要併入，衛福部認為安...

針對健保費率調升，全民健保會審議結果擬有甲案和乙案。衛福部長陳時中今接受質詢時表示，他偏向中間的丙案，將做好考量之後再報行政院。全民健保會日前討論明年健保費率調升，經過三個小時討論，審議結果將兩案並...

全民健康保險會上周五討論明年健保費率，做出兩案併陳決議，將由衛生福利部部長陳時中最後拍板定案。陳時中今出席疾病管制署世界愛滋病日主題活動時透露，明天相關會議還不會定案，但確定考量包括有兩大方向，最晚...

社會高度關切明年健保費率調漲幅度，衛福部長陳時中今天表示，如何折衷兩案併陳的健保費率方案，兼顧大家的需要，他下週一（30日）將召集相關會議，再研究分析各方提出的理由。衛生福利部健保會昨天審議明年健保...

自衛福部健保會成立8年以來，首次出現調整費率兩案併陳狀況，決議將「4.97％」及「5.47％至5.52％」兩案併陳，若以最高漲幅5.52％計算，月薪42000元的工薪族每月將多付105元，一家四口每...

健保明年底安全準備金將低於一個月支出，依法應調整費率，衛福部健保會今天加開臨時會討論，今討論的七個費率版本，健保費率從4.91％至5.65％，耗時三小時激烈討論依舊沒共識，「4.97％」及「5.47...

不滿長期旅居海外國人返台用健保，一直有人主張修訂海外國人返台後的健保停復保規定。衛福部長陳時中昨天表示：「時間到了。」健保署擬取消出國二年內短期停復保規定，另針對出國二年以上，即被除籍者，返台復保可...

全民健康保險會明天將再次討論費率，這次健保署提供多種試算版本，其中4.97%是明年底能達到1個月安全準備金的最低費率，漲幅不高，受部分委員支持。不過也有委員提醒，明年健保費率若僅調到4.97%，明年...

全民健康保險會明天將討論的費率，目前最可能通過的方案是4.97%，即維持明年底符合法定1個月安全準備金的最低費率，漲幅僅6%。健保署已多次提到，健保會議定的費率要是漲不夠，接下來可能就要考慮調整部分...

健保已連續四年靠安全準備填補短絀，安全準備金明年將低於安全水位，今年依法應調整費率。全民健康保險會上周五討論明年健保費率未果，因健保署所提之試算版本費率漲幅太大，委員難以接受。本周五將再次討論，據了...

健保費率明天討論調漲幅度，先前衛福部曾提及，旅外國人停復保以及部分負擔也將會在11月底前討論；衛福部長陳時中表示，目前討論費率優先，後續才會再討論停復保及部分負擔；健保署署長李伯璋表示，停復保制度已...

健保會將於27日召開臨時會再議健保費率，衛福部長陳時中今天表示，健保費率影響層面太廣，很多委員認為有些問題沒解決而卡關，盼各界集思廣益解決問題。全民健康保險會今天上午召開會議，原訂討論明年健保費率漲...

全民健康保險會將明年健保費率的討論延到下周五再議，目前傳出的方案都是調漲，台南市政府今天表示，無論是否調漲，會秉持照顧弱勢的精神，編足預算，讓原本就有受補助的弱勢年長者不會有額外負擔。台南市現行對於...

原排定審議健保署所提110年度保險費率審議案，卻因安全準備金無共識卡關，健保到底要幾個月準備金，健保會委員、陽明大學公共衛生學科暨研究所教授周穎政更傾向「多一些」是對的，他解釋，在台灣人口快速老化、...

全民健康保險會今討論明年健保費率，目前傳出的方案都是調漲，最低為百分之5.17%，再者則是5.47%與5.52%。外界憂慮健保費率調整勢在必行，行政院蘇貞昌今在立法院表示，健保費率一直有機制運作，調...

衛福部健保會明日將審議明年健保費率草案，據傳費率將從現行的4.69%調漲至5.47或5.52%。消基會副董事長吳榮達表示，值此新冠疫情嚴重衝擊之際，呼籲政府應苦民所苦，減緩健保費率調幅，至多只應調漲...

健保費率喊漲，前衛生署長楊志良今（19）日分析有三，第一，健保負擔會持續擴大的原因，主要在於新科技的增加，其次是人口老化；二，應檢討醫療體系「延長不必要的痛苦」（無效醫療）的情形；三，疫情下企業、勞...