勞工的過勞指數有多高，十年內猝發心肌梗塞機率有多大，勞動部職業安全衛生署開發軟體幫勞工估算。職業安全衛生法賦予企業防範員工過勞責任，勞動部開官方先例，開發勞工健康管理系統，勞工與事業單位可免費下載。
只要填入歷年健康檢查紀錄(如三高指數)、工作年資及工時等資料，可算出心肌梗塞、中風或猝發過勞等病症風險率，據此要求職務調整。懷孕婦女也可填入產檢資料，利用系統估算懷孕風險，做好母性健康保護。這套管理系統今天起，上網啟用。
職安署表示，國民十大死因中，腦血管與心臟血管疾病名列前茅，依據國際勞工組織 （ILO）2005年推估，職業原因於循環系統疾病之貢獻度為23%，流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與許多疾病的罹病風險有關，如心肌梗塞、高血壓、糖尿病、肌肉骨骼疾病、睡眠障礙、憂鬱、疲勞與其他身心症狀等，預先防範重於事後治療。
職安署開發的健康管理系統，針對心血管疾病進行風險評估，參考過勞預防指引設計線上簡易評估表單，勞工上網填寫資料後，可評估心血管疾病風險程度。
職安署表示，勞工必須先申請帳號，登入系統，輸入歷年健康檢查結果，作業經歷等，系統可估算異常率。勞工可查詢歷年健康變化趨勢，方便自主健康管理，向健康服務人員諮商。在過勞風險部分，可填寫過勞量表，算出個人腦心血管疾病發病風險、10年心血管疾病風險、職業促發腦心血管疾病風險及是否需要面談。
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