【聯合晚報╱記者陳素玲╱台北報導】
沿用35年的勞保生育失能給付（包括切除子宮），將有重大修正。鑑於各界質疑女性切除子宮訂定45歲給付門檻是歧視女性，勞動部正規畫以大幅放寬條件、但分級給付金額的方式處理；也就是取消女性切除子宮年齡限制，但分三級給付，其中男性切除陰莖、女性切除子宮，給付標準由160天的投保薪資降為100天。
勞動部估算，一旦取消子宮切除年齡限制的給付門檻，未來勞保失能給付金額，可能從目前一年9億多元，暴增到17億元。
現行勞保失能給付中，針對男女性切除生殖器官，一律屬第11級，給付投保薪資160天。上述規定自68年沿用至今。
給付天數由160天降為100天
未來擬改分三級，若切除子宮、陰莖，屬第12級，給付100天；切除雙側卵巢、睪丸，屬第11級，給付160天；女性同時切除子宮、卵巢，男性切除陰莖、睪丸，屬第10級，給付220天。
給付天數由160天降為100天，等於減少2個月給付，以基本工資投保薪資1萬9273元為例，切除子宮給付將由10.2萬元減為6.4萬元；勞工的投保薪資如果是最高級的4萬3900元，給付則由23.4 萬多元降為14.6萬元。
勞保失能給付中所指的「喪失生育能力」，女性係指包括「切除子宮」、「切除兩側卵巢」及「因為化療或放療致喪失生育能力」。自68年以來，由於考慮女性大都45歲以後就不生育，因此以45歲做為給付門檻，女性45歲以下切除子宮者才可請領給付，但此舉引發各方爭議。婦科醫師更發現很多女性為了經濟因素，搶在45歲之前切除子宮，造成台灣45歲以下「無子宮」切除率太高；但婦女團體則認為，男性因生殖器官切除喪失生育能力，並無年齡限制，獨對女性設限，明顯歧視。
勞保局統計，自97年以來，失能給付案每年有2.9萬至3.3萬件，其中「喪失生育能力」案件從97年7萬多件降到101年的6萬多件，件數逐年降低，但比率都在20%-22% 。
勞保局統計，目前每年3萬多件失能給付個案中，2成（6700件）是生育失能給付，政府支付近9億元，除了個位數的男性切除睪丸之外，絕大多數都是女性切除子宮、卵巢。
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