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腎臟病/在家洗腎+雲端醫療 腎友留職場

產官學及病友聯合響應世界腎臟日,呼籲重視腎友工作需求,落實「腎友工作再造」理念。參與者包括透析腎友田先生(左起)、百特醫療總經理黃家駒、林口長庚醫院腎臟科系主任田亞中、台灣腎臟醫學會理事長黃尚志、桃園市政府經濟發展局副局長熊勇智、桃園市衛生局健康促進科科長林幸慧、中華民國腹膜透析腎友協會理事長吳鴻來、台灣腎友生活品質促進協會理長蕭志忠、桃園市腎友協會理事長劉克勤。圖/鄭超文
產官學及病友聯合響應世界腎臟日,呼籲重視腎友工作需求,落實「腎友工作再造」理念。參與者包括透析腎友田先生(左起)、百特醫療總經理黃家駒、林口長庚醫院腎臟科系主任田亞中、台灣腎臟醫學會理事長黃尚志、桃園市政府經濟發展局副局長熊勇智、桃園市衛生局健康促進科科長林幸慧、中華民國腹膜透析腎友協會理事長吳鴻來、台灣腎友生活品質促進協會理長蕭志忠、桃園市腎友協會理事長劉克勤。圖/鄭超文
台灣透析治療(俗稱洗腎)人口超過九萬人,有一半洗腎人口介於卅到六十四歲黃金勞動年齡層,且根據最新腎友就業意願調查顯示,有七成腎友認為洗腎影響其就業競爭力。響應世界腎臟日,三大腎友團體、及學界代表齊聚,借鏡國際間居家透析優先的治療政策、及林口長庚雲端醫療腹膜透析計畫階段性成果,探討不同透析治療對就業的影響,幫助腎友維持就業競爭力,鞏固台灣黃金勞動力

腎友是重要勞動力 但四成被減薪

台灣腎臟醫學會理事長黃尚志分析,台灣透析患者在二○○八至二○一二年的存活率近五成五,優於歐洲、加拿大等國,然我國過半洗腎人口介於卅到六十四歲的黃金就業年齡層。黃尚志說明,社會普遍忽略腎友其實也是重要勞動力。如何輔助腎友維持就業競爭力,儼然也是國家發展的重要課題。

為了解腎友就業狀況及透析治療後對工作的影響,中華民國腹膜透析腎友協會、社團法人台灣腎友生活品質促進協會、社團法人桃園市腎友協會等三大腎友團體針對卅歲至六十四歲全台洗腎人口進行「二○二一年度全台透析病友就業意願調查」。結果顯示,七成腎友憂洗腎影響其就業競爭力、六成腎友因洗腎而感到經濟壓力、四成腎友面臨降薪,當中降幅高達二萬元的人不在少數。

洗腎影響工作時間 只好離開職場

腹膜透析腎友協會理事長吳鴻來從大學時期便因病洗腎,曾經歷求職階段,格外體會腎友工作權得來不易。她不諱言常有腎友在面試時,遇到雇主提出:「會不會工作到一半體力就不行了?」等問題;而林口長庚紀念醫院腎臟科系主任田亞中也分享,的確有腎友反映遭雇主質疑無法承擔工作。除了擔心體力下滑外,問卷也顯示「工作時間受影響」是透析患者因洗腎而離開職場的主因之一。

洗腎分為血液透析及腹膜透析,我國透析治療人口中,血液透析及腹膜透析比例約九比一,前者需每周至醫療院所至少三次,雖時間限制較多,但由專業醫護人員執行讓部分腎友感到更安心;後者則可視疾病狀況安排時間在家自行操作,治療較不受時間與空間的限制,也較能維持正常生活步調。

腎友就業意願調查 製表/施靜茹
腎友就業意願調查 製表/施靜茹

香港腹膜透析優先 就業率六成六

觀諸國外經驗,採腹膜透析優先政策的香港,慢性腎臟病患者使用腹膜透析比率達七成三,創近六成六的高就業率。而越南政府今年三月發布最新末期慢性腎臟病患者治療與管理指南,建議末期患者優先進行居家透析治療,以對抗疫情與維持工作。

雲端醫療腹膜分析 更能自我照護

除國外案例,台灣也有居家透析治療的良好經驗。田亞中分享,林口長庚醫院一年多前開始推動「雲端醫療腹膜透析計畫」,透過居家透析結合雲端管理,不只協助醫護人員有效掌握腎友居家透析各項生理數值,增進醫病關係;居家透析也有效維持腎友自我照護能力,使透析治療對腎友的影響降到最低,幫助腎友維持良好的生活及工作狀態。田亞中建議,腎友在選擇透析治療方式前,積極參與醫病共享決策,將工作型態、就業意願等列入評估。

吳鴻來積極鼓勵腎友,職場中仍有許多友善的雇主對罹患腎病的職員給予理解與彈性,勉勵即將或是已進入洗腎的年輕腎友「千萬不要輕言放棄工作!」且雲端科技進步,黃尚志表示,經適當的治療後,腎友也能獨立自主,甚至繼續發揮專長回饋社會。盼大眾提升對透析治療執行方式的認識,並共創友善腎友的工作環境。

腹膜透析與血液透析比較 製表/施靜茹
腹膜透析與血液透析比較 製表/施靜茹

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