勞動部要求做勞工體檢，國健署鼓勵成人健檢，結果有勞工去年10月做勞工健檢，今年初又被鼓勵做成人健檢，被質疑浪費醫療資源。國健署指出，民眾健檢前可先簽署同意書，選擇使用國健署資源或勞工健檢，避免重複檢驗。
勞工陳先生去年做勞工健檢，公司告知若不做，公司會被罰；結果醫院還熱心鼓勵他做成人健檢，因為「不用錢，有早餐還送一包米」。前後相隔約2個月，陳先生比對兩項健檢，包括血糖、肝功能、腎功能、膽固醇、三酸甘油酯與尿蛋白等項目都一樣，他質疑浪費醫療資源。
同公司的蔡先生是B肝帶原者，診所會通知3個月抽血追蹤，在做了勞工健檢、成人健檢後，又做B肝定期追蹤，三項檢查共同項目是肝功能，感覺他一直被抽血，醫療資源則大失血。
宜蘭縣衛生局秘書岳瑞雪表示，勞動部要求做勞工體檢，國健署鼓勵成人健檢，健保署則是全民健保B肝與C肝帶原者醫療給付改善方案，還有人事行政局的公教人員健康檢查，由於分屬不同單位主管，項目確實可能重複；中央可整合，例如在健保卡註記，一刷卡就知道做過的檢查項目不必再做。
苗栗縣衛生局醫政科長古智誠說，成人健檢無強制力，若勞工剛做完勞工健檢又被醫院告知要做成人健檢，可以拒絕，不致浪費醫療資源。他建議，可嘗試修法，讓剛作完成人健檢的民眾，只需補作勞工健檢部分項目，替雇主省錢。
高雄市衛生局長黃志中指出，高雄地區公司行號執行勞工健檢時，多半會搭配成人健康檢查，可將重複浪費問題減至最低。
台南市衛生局科長陳淑娟表示，對勞工來說，成人與勞工健檢都三年一次，平均一年半檢查一次，即使項目重覆，對勞工健康有益。
彰化衛生局長葉彥伯指出，勞工健檢一般都陽春，與國健署提供成人預防保健檢重複性不高，不至於有浪費問題；目前僅3成女性願意篩檢，男性更少，因為民眾認為成人預防保健未能驗出重症。
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