行政院今天宣布加碼育兒津貼。教育團體提醒，應配套增加女性勞動權的保障，也有人呼籲簡化補助申請方式，達到「一次申請，補助到6歲」的理想目標。
行政院宣布「0至6歲國家一起養」政策，育兒津貼從現行一個月新台幣2500元，今年8月起提高到3500元，民國111年8月提高到5000元，超過87萬人受惠。
全國教師工會總聯合會（全教總）幼教委員會主委楊逸飛接受中央社電訪指出，以0到2歲台北市幼兒來說，如果沒抽到公托，送私托平均一個月要花新台幣2萬元，兩個小孩就是4萬元，相當於一名年輕上班族的月薪。
楊逸飛表示，育兒津貼加碼後，可能會使女性傾向辭職、留在家中帶小孩領津貼，比賺了錢都拿去給私托划算。家中長輩也可能給予這樣的壓力，間接影響到女性的勞動權。
楊逸飛表示，從勞動市場角度來看，並不樂見女性辭職育兒，希望政府在提高育嬰津貼的同時，也要配套保障女性勞動權。例如拉高育嬰留職停薪津貼的給付成數，或是修法將請育嬰假期間併入勞工年資。
中華民國幼教聯合總會總會長洪懿聲表示，「0至6歲國家一起養」是政府給的大紅包，雖不是一步到位，而是分階段調高金額，但已可見政府建立友善嬰幼兒照顧環境的誠意。
不過洪懿聲提到，目前5歲幼兒是由幼兒園代辦補助，育兒津貼如何銜接現行就學補助，以及沒有進入幼兒園的5歲幼兒家長，該如何申請相關津貼，細節都還需要行政單位說明清楚。
洪懿聲也提到，行政院今天宣布的「0至6歲國家一起養」政策，數字表格仍相當複雜，應想辦法簡化流程，最好能達到「一次申請，補助到6歲」的理想。
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