【聯合報╱記者陳俐君、張嘉芳／台北報導】
衛生署提出五年「落日條款」，擬讓不合格中藥師「就地合法」，引發爭議，開業中醫師認為，國內未妥善栽培中醫藥師人才，已是歷史共業，建議從「教、考、用」三管齊下方式訓練人才，才能免除專業不足的疑慮。
台北市中醫師公會理事長陳志芳表示，他診所的中藥調劑主要是醫師操作，另聘助理協助煎藥和整理藥材。他說，國內未針對中醫藥師的能力鑑定與資格任用妥善規劃與考核，導致現在專業中藥師難尋。
陳志芳認為，儘管多數未任用合格中藥師的診所沒發生過什麼醫療糾紛，但透過這次爭議，檢討中醫藥師人才任用方式，並趁早取得共識和標準，「這才是中醫界所樂見的。」
康華中醫診所院長張家蓓提出，中藥師薪水不高，執業環境又充滿中藥粉塵，「的確很難招到人」，她也贊成學術界與官方單位為中藥師的任用標準建立共識，一來提供安全用藥環境，也保障執業單位。
民間監督健保聯盟發言人滕西華指出，中藥師就地合法是不得已選擇，衛生署必須為中藥師品質嚴格把關。目前市面上中草藥種類眾多，衛生署應確認可調劑的中草藥範圍，而且告訴民眾中藥師的受訓課程內容為何？是否真能確保用藥安全？
這篇文章對你有幫助嗎?
