「我們一直以研發出創新的新藥為榮,但我們意識到,若創新沒有普及到社會,終究無法發揮其價值,真正改善病人的生活。」百靈佳殷格翰總經理邱建誌一語道出企業在台灣深耕五十年,從研發創新到關懷整體醫療環境的企業思維轉折。這家以創新藥物見長的外商藥廠,如今著眼的是醫療體系能否有效運用這些療法,讓病人真正受惠,「以病人為中心」傾聽他們在治療歷程中的真實需求與困境。
五十年,也讓這家外商藥廠重新思考,想真正地關心、改善病人處境,走出藥廠角色,他們還能做什麼?正因如此,百靈佳殷格翰與聯合報健康事業部MOU合作,發起「脈動台灣,醫路前行」的活動計畫。邱建誌說,「透過跨界合作,讓醫療故事走出醫院、進入社會視野,成為社會理解與同理的橋梁。」
 
    
百件故事 見證台灣默默付出的力量
傾聽病人聲音,以病人為中心,早已扎根百靈佳殷格翰。具體實踐之一,就是邀請病友現身公司大會分享。「每當這個環節,現場同仁都會哭成一片。」
邱建誌認為,病人親口訴說生命與疾病的掙扎,不僅讓員工重新看見工作的意義,也觸動年輕世代對社會議題的敏感度。他們不只是為五斗米工作,更在乎工作背後是否承載著改變世界的價值。這次合作以病人與醫護故事為核心,開啟一場社會對話,共徵得超過百件醫療故事,從醫師、護理師到消防員,見證台灣醫療體系中無數默默付出的力量。邱建誌說,一開始只是抱著「試試看」的心態去嘗試,引起社會各界強烈共鳴,「這也代表醫療現場的真實處境和病人的聲音,其實被忽略太久了。」
深耕台灣 與社會責任並行
「除了研發和提供藥物,還能為這片土地做什麼?」從「Value through Innovation」到「Life Forward」,不只是口號轉變,更是企業使命進化。「真正的創新不只是研發,而是讓生命得以延續。」邱建誌說。如今公司也以SD4G(Sustainable Development for Generations)為藍圖,推動健康平權、環境永續與人才共榮,讓藥物研發與社會責任並行。「我們不只是製藥公司,也是健康擁護者。」他強調。
回顧掌舵十二年,邱建誌笑說:「對外商藥廠來說,的確很特別。」從上任初期氣氛安穩的公司文化,他逐步翻轉,打造積極進取、勇於挑戰的團隊。如今他還希望看到更多台灣人才走向國際,「讓世界看到台灣的力量與價值」。他相信外商要壯大,不能只是落地,更要深耕;不能只是營運,更要共好。這份信念也成為他帶領公司邁向下個五十年的動力,期許在這片土地上,持續推動生命向前,更加美好。
脈動台灣醫路前行 50個好故事值得被看見
生命總是不停前進,我們能推動它往更好的方向。脈動台灣醫路前行精選50個故事,每一則都蘊含了溫度與力量。從日常的守護到生命的轉折,故事背後是一個個真實的人,努力讓醫療更有溫度、更貼近生活,更動人的篇章,值得你親自去感受。
立即閱讀:脈動台灣醫路前行 50個好故事
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