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70歲營建業老闆退休交棒兒子 短短兩年後硬著頭皮懇求:拜託讓我回公司

一名前老闆仍經常和朋友打高爾夫和聚餐,奢侈成性導致退休後財務危機。圖/123RF
一名前老闆仍經常和朋友打高爾夫和聚餐,奢侈成性導致退休後財務危機。圖/123RF

聽健康

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退休後若要確保經濟無虞,必定得重新調整生活規劃。日本一名前老闆由於退休後沒改掉奢侈習性,加上投資失利賠掉大筆儲蓄,最終只能硬著頭皮拜託已接管他公司的兒子,讓他回去工作賺錢填補財務漏洞。

《THE GOLD ONLINE》報導,日本70歲的誠一(化名)長年經營建設業,68歲退休時擁有高達8000萬日圓(約新台幣1600萬元)的存款,引退後讓45歲的兒子亮太(化名)接棒繼承公司。

退休後,他依舊與同業及生意伙伴保持密切往來,經常參加高爾夫與聚餐,每月花費動輒數十萬日圓(約新台幣7萬~10萬元);相對地,他的收入每月僅約7萬日圓(約新台幣1.5萬元)的基礎年金,生活全仰賴動用存款支撐。

另一方面,他5年前購入的高級進口車也成為財務負擔,維修保養費用驚人。最近一次引擎故障維修費用竟高達120萬日圓(約新台幣26萬元)。即便如此,他仍因不想影響兒子繼承的公司聲譽,以及難以放下身段換開便宜車的心態,而選擇繼續維持。

當存款大幅減少時,誠一開始感到不安,於是向銀行諮詢如何讓錢增值,理專便向他推薦「每月分配型投資信託」。誠一過去與投資毫無淵源,不太理解其中的運作機制,但他心想既然是銀行推薦的產品,應該不會有問題,於是從當時約7000萬日圓的存款中,拿出3000萬日圓(約新台幣600萬元)投資。

在銀行員的話術影響下,誠一感到非常放心,於是繼續原本的花費習慣。不僅如此,他甚至得意忘形,又花費上百萬元添購了一輛新車。

銀行的一通電話 讓他厚著臉皮回去求兒子

某天,銀行資產運用的負責人打來電話,語氣緊張地告知誠一持有的投資信託淨值大幅下跌,原來受到股價下跌影響,投資表現遠低於預期,加上每月的分配金有部分來自本金支出,導致資產正不斷縮水。

誠一聽到自己帳面上已出現約500萬日圓(約新台幣100萬元)的損失,簡直氣炸了,但銀行只是不斷跳針說明投資信託並非保本商品,事實已經無法改變。

陷入茫然的誠一情急之下聯絡2年前接手公司的兒子亮太,低聲下氣地懇求:「不好意思,能不能再讓我回去公司工作……」。亮太嚴厲地斥責了父親一頓:「爸,你要回來幫忙沒問題。但如果不檢討生活方式,總有一天還是會破產。工作之前,先改掉花錢的習慣吧。」

縮減開支+再工作增加收入 穩定老後經濟基礎

年金是老後的一項重要收入,如果生活費超過年金金額,就必須依靠儲蓄或資產的提領來維持。讓現有資金透過投資發揮效用並非壞事,但投資商品並無本金保證,若未能充分理解其機制就貿然投入,往往會落得沒賺到錢反賠上老本的下場。

幸運的是,誠一還有兒子經營的公司作為工作場所。他必須同時建立「年金+薪資」的雙重收入來源,並重新檢視生活方式。在兒子的一番嚴厲提醒後,誠一痛下決心,首先賣掉了高級車,接著也逐步減少了以往頻繁參與的高爾夫與應酬聚餐,意識到若維持過去的生活模式,遲早會破產。

幸好70歲的誠一身體還算健康,沒有重大疾病,他決定再次投入工作。兒子也接受了他回公司幫忙。另一方面,他也開始學習投資知識,了解到每月分配型投資信託的分配金分為「普通分配金」與「特別分配金」。其中,特別分配金其實是從本金中支付的,比例越高本金就會越來越少。不過,他也明白這筆定期分配金仍能在一定程度上補貼生活費,因此暫時選擇繼續持有。

如今,誠一透過「縮減生活開支+重新工作增加收入」的方式,已經不再像以前那樣焦慮。他也開始規劃長遠的理財藍圖,打算有計畫地運用剩餘資金,過一個穩健的退休人生

投資 工作 退休人生 信託 資產

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