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請移工看護家庭 8成不知還有補助

台北市勞動局昨天舉行移工家庭日活動,移工及雇主家庭,親切分享互動。
台北市勞動局昨天舉行移工家庭日活動,移工及雇主家庭,親切分享互動。
記者林俊良/攝影

據勞動部統計,我國每三個長期照顧者家庭就有一個聘雇移工,但衛福部推估,其中使用「長照四包錢」資源者不到二成,原因幾乎都是不知可申請,錯失最高一萬元長照補助。對此,台北市勞動重建運用處昨正式宣布試辦「台北市聘雇移工家庭安心支持計畫」,透過社工家訪將長照二.○資源帶入移工家庭。

「長照四包錢」包括「照顧及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具及居家無障礙環境改善服務」及「喘息服務」。中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,移工家庭可申請復能照護、居家護理及營養照護等專業服務,雖補助會打三折,每月最高仍可補助一萬元的服務;交通接送、喘息服務、輔具及居家無障礙環境改善則都全額補助,但喘息服務申請前提為出現空窗期達卅天以上。

陳景寧長期觀察,移工家庭最需要卻最容易忽略的是「專業服務」,移工較缺乏專業技巧,隨病程不斷變化,常不知如何解決。一次一千五百元的職能治療師到宅服務就符合需求,由專業復健師評估被照顧者近期狀況,設計、指導移工照顧方式,以每個月最高一萬元補助換算,可每周申請一次。

專業服務對移工看護家庭有多重要?陳景寧分享一個故事,一位家中聘雇移工看護的失智症爺爺,原生活可自理的他突然不吃飯,連上廁所後都不清潔。直到親友推薦申請職能治療師到宅服務,才發現原來爺爺嚴重退化,需使用輔具吃飯,因衛生紙擺放位置不一樣,讓爺爺如廁後不清理。

台北市勞動重建運用處處長葉琇姍昨於「移工家庭日」活動上表示,截至三月台北市社福類移工已達四萬四千一五七人,期望透過安心支持計畫,由社工家訪將長照二.○資源帶入移工家庭,減輕移工負擔,避免雇傭關係惡化,減少移工脫逃及換雇主三個月空窗期。

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