明天是父親節，根據yes123求職網今天公布的職場爸爸甘苦調查，40.4%的職場爸爸正處於單薪家庭，是家裡唯一經濟支柱。不論單薪或雙薪家庭，職場爸爸平均長達3.4年沒有加薪。八成二的職場爸爸覺得目前的薪水不夠用，沉重的工作與生活壓力，讓兩成三的職場爸爸表示快崩潰。
除了獨撐家中經濟大局外，調查發現，四成八的爸爸沒有零用錢。至於職場爸爸每天工時平均為9.5小時，同時每周平均加班2.4天。21.3%每周五天天天都要加班，幾乎天天都沒法準時下班。高達70.1%的職場爸爸表示，目前不能兼顧事業與家庭。
調查顯示，長期以來的加班文化，導致職場爸爸每逢上班日，只能與小孩相處71.9分鐘，不論上班或休假，一整個星期下來，平均僅有3天，能和子女一塊共進晚餐。職場爸爸自認與子女的關係，有二成八覺得，算是疏離。
高達91.8%的職場爸爸覺得目前身心壓力大，68.8%為身心壓力大，但仍可承受。23%為身心壓力大，無法承受。再詢問家庭與事業，何者壓力較大，結果顯示44.8%兩者造成的壓力同樣大。32%覺得事業造成的壓力較大，23.2%覺得家庭造成的壓力較大。
高達70.2%的職場爸爸為了家庭，曾經影響過職場表現。想兼顧事業與家庭難度真的很高，職場爸爸下班或放假時，除了照顧小孩，也要關心父母與太太。調查還發現，有四成一的職場爸爸，認為自己一年當中，沒有一天是真正可以休息的，完全享有自己的時間，平均僅有3.4天。
有高達八成的爸爸曾經有過離家喘息的念頭，想要真正休息的話，平均想一次至少休息6.4天。
這份調查是yes123求職網，在2017年7月19日到7月31日，以網路問卷進行抽樣，調查有小孩且有工作的男性會員，有效問卷共1128份，信心水準為95%，誤差值為正負2.92%。
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