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二代健保 企業年支出增97億

圖/經濟日報提供
圖/經濟日報提供

【經濟日報╱記者蘇秀慧、張瑞益/台北報導】

行政院政務會談昨(29)日拍板,二代健保明(102)年1月1日如期上路。其中最受關注的是,所有企業都要按每月支付薪資所得總額,與受僱者每月投保金額總額的差距,按2%費率,計算補充保費,估計政府每年將可增加97億的健保保費收入。

此外,衛生署並以「尊重立法院」為由,將股票股利所得納入補充保險費項目,凡股票股利單次給付金額超過2,000元,就需扣繳,但單次給付金額超過1,000萬元以上,以1,000萬元計。這部分,衛生署預估每年可新增的保費收入,約為5億到6億元。

觀察近三年來台股股票股利發放情況,每年最少都有1,000億元水準。券商公會估計,民國98、99及100年的股票股利發放金額,其中,98年股票股利約1,274億元;99年脫離金融風暴衝擊後,景氣回升,股票股利總金額提升到1,906億元;100年則是近三年最高,股票股利總金額估計約2,375億元。

有關二代健保扣繳費率與方式,衛生署全民健保小組副召集人曲同光表示,所有的保費補充項目,統一適用2%的費率,也均由扣費義務人端「就源扣繳」。但他強調,此構想尚需綜合考量各界意見後,再定案。

行政院政務會談昨日聽取衛生署「二代健保籌備及辦理情形」報告。衛生署將補充保費項目,按企業與個人分別計算,企業有1項、個人多達6項。

個人6項分別是:超過4個月投保金額獎金(按:含年終獎金、年節獎金、紅利等)、兼職薪資所得、執行業務收人、股利所得、利息所得和租金收入,此6項目若順利開徵,預估每年可增加約111億元。

對於補充保費課徵,為何納入股票股利,曲同光解釋,衛生署預告版本只納入現金股利,因立法院曾決議,應納入現金股利與股票股利,衛生署尊重立法院意見。若股票股利與現金股利都納入,每年可增加健保財源約40餘億元。

但股票股利是配股,沒有現金可供立即課徵,因此需另由當事人在日後繳交補充保費,「執行面上是有困難度」。

閱報祕書/二代健保與補充保費

二代健保與一代健保比較最大的不同,是對民眾的保險費基,是在一般保險費用之外,又增加了補充保費。

一般保費收費方式,是將投保薪資所得列為費基,補充保費則包含高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及個人租給公司、企業、機關的租金收入。 (周義朗)

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