【聯合晚報╱記者李樹人╱記台北報導】
二代健保即將在今年7月實施，屆時「超過四個月投保金額的獎金」、「兼職薪資所得」、「執行業務所得」、「股利所得」、「利息所得」、「租金所得」等收入，如單筆所得超過兩千元，將採就源扣繳，發錢時就「直接」被扣2%的補充保險費。
繳納補充保險費的對象可分為雇主及一般民眾。在雇主部分，如果每月所支付薪資總額與受僱者每月投保金額總額之間有差距，就應依照費率2%，自行計算補充保險費，繳給健保局。
至於民眾部分，補充保費實施後，影響層面甚廣。以「超過四個月投保金額的獎金」為例，如獎金、分紅、年終獎金等薪資外的收入，累積超過每月投保金額的四倍時，則當月薪資單上就會多了一筆補充保險費的扣繳明細。也就是說，補充保費已直接從薪資中先被扣掉了。
以月薪4萬元上班族為例，如果年初領了年終獎金10萬元，到了6月，又領了分紅以及其他獎金共10萬，加起來20萬元，已超過四個月的投保金額16萬元，超出的4萬元，就要課2%的補充保費，當月薪資就直接被扣了800元。
除了「超過四個月投保金額的獎金」之外，其他五項收入所得，同樣採取「就源扣繳」，不同的是，以單筆收入計算，只要超過2000元，就直接從所得中扣除2%補充保費。
例如，在「執行業務所得」一項，包括演講、外稿、通告等額外收入，電視名嘴一場通告費如為6000元，因為超過兩千元，就得扣2%，亦即120元的補充保費，電視台給名嘴的通告費只有5880元。
在「股利所得」、「利息所得」也是如此。舉例來說，投資者購買某檔股票，今年配送6000元現金股利，但在收到扣繳憑單時，就會發現已先被扣了120元補充保費。
「兼職薪資所得」也是就源扣繳，舉例來說，上班族利用下班空檔，在便利超商打工，每天四小時，一個月下來，賺到一萬元，就得繳納2%補充保險費200元，實拿9800元。
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