【聯合報╱王任賢／醫（台中市）】
罹癌化療的外婆，無預警殺了她照顧的外孫。這個悲劇讓我想起，小時候我也是由外婆帶大的。
那時外婆裹著小腳，有一回看到我玩到馬路中間，踩著小腳搖搖擺擺的跑步把我抓回來。這時外婆遭遇的危險程度，可能絲毫不亞於我。因此在台灣，隔代教養的問題，仍有很多值得探討的空間。
隔代教養之所以普遍存在，是由於其成本低廉，又能解決一些政府不願意去碰觸的問題，因此廣為存在。但是隔代教養仍存在很多問題：兩代的觀念是有差距的，照顧的老人家有時很難為，形成有功無賞、弄破要賠的窘境；吃力又不討好。
更何況若是碰到老人家有病，身體的負荷更吃不消。為了成全兒女的事業，老人家通常都會勉力而為，但這種作法對老人家並不公平。
加上近年來台灣人口出生率不斷下降，女性工作已成為必然趨勢。照顧家庭可由餐廳、洗衣店替代，無可取代的是照顧子女。如又碰到長輩仍是具有產值的，不可能照顧孫子，此時婦女就必須面臨事業與家庭的痛苦抉擇。在兩者不能得兼，最後可能會選擇不生，這就是台灣出生率屢創新低的原因。
若要挽救出生率，好好解決婦女生孩子沒人帶才是重點。政府有責任做到婦女只要生下小孩，政府就保證托嬰至六歲。若國家有經費，可以社會福利支付；若國家沒有經費，可以保險方式支付。總之，經費不是問題，端看為政者有沒有決心而已。
人才是國家發展命脈。沒有足夠的人，就選不出足夠的人才。解決婦女生小孩衍生的問題，才會有意願生小孩。那些老人也才有機會休息，達到老有所終、壯有所用、幼有所長的境界，一舉三得。
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