因為「沒有」，才要珍惜「有」
每個人的選擇都是一個賭注，尤其年輕人往往很懵懂，不了解自己適合做什麼、想要做什麼，我雖不是心理輔導師，但用這種方式去引導有很好的效果。可能你仍然沒有答案，但因為年輕，那就都去嘗試吧！我們不能確定做某一個選擇、賭注，一定會得到想要的結果，可是不做就一定什麼都沒有。
會用「賭注」比喻是因為我當初在找工作時，就是在完全沒有規劃的情況下四處碰撞摸索過來的，有機會就賭了，但也因為沒有規劃或設限而讓我有機會去接觸很多不同領域、不同族群。如果當初堅持只做某一件事，就可能被綁死在某個領域中而失去更多成長的機會，所以很感謝老闆讓我在不同的部門都去歷練，反而累積更多經驗，因此在成長階段不去限制自己也是一種方式。
年輕時的我，什麼都沒有，也因為自己的「沒有」，才會去珍惜別人給我的「有」。不逼自己一下、不去冒險一下，根本不曉得自己有多強大。當時我做總務，同事買枝原子筆、缺了影印紙、公司的馬桶壞掉都找我，它確實就是一個比較低階的職務，而且感覺跟公司的業績也沒多大的關係，公司賺一億或一百萬，我的薪水都一樣。可是我不會抱持著「當一天和尚撞一天鐘」的心態，如果小事都做不好，怎麼可能做大事？自己的工作都管理不好如何去管別人？
先把這些小事做對做好，證明我的能力。當你的認真被看到了，就有機會成為升遷的第一人選，可是這個部門最資淺的我憑什麼讓其他人可以認同信服？所以公司給我很多更複雜難搞的任務讓我去發揮，我雖茫然，但欣然地接下來了，然後我就成為「睡不著的人」，因為我想把它做好，甚至超越老闆的期望值，從中得到成就感。就算躺在床上也在想如何做、每天醒來就想趕快進公司，找資料、與主管討論，積極地表達自己的想法與做法，然後提案執行，完成後就繼續衝下一個任務！
點燃動力的火種
當時，老婆是我的助理，她偶爾也會問我為什麼要選擇做吃力不討好的事，做得那麼累，又得不到獎金加不了薪水。我的回答是，現在看起來什麼都沒有，可是未來會得到更多。要將視野放得更長遠，而不是只盯著眼前，表面上這個活動弄得累死人，也沒有獲得實質的報酬，可是我從中學習與成長，得到鼓勵，而且讓老闆和同事都發現我的用心與發展潛能，當他們認同我，未來我就更有機會做更多的事而更快達成我的目標：成為總經理。相信那絕對會比在乎眼前的一點點小利益讓我收穫更多。因此，後來接營業單位主管時，老闆和客戶對我的支持度極高，因為他們曾經看過我之前的努力，會對我有期待，那種期待就是動力的火種。讓我一個平凡家庭的小孩也可以成為有影響力的人、成為別人的貴人！
圖／ingimage
得知罹癌也是這樣，如果當時被醫生的數據嚇到而放棄活下去，我就不曉得現在的我可以這麼強大。強大到影響難以數計的人，強大到有新聞來採訪報導，甚至上了奇摩的頭條頭版、網路上每天這麼多人關注我……這完全生病前沒想過的。一定要先有目標，你才會讓自己往那個目標走，中間過程會有重重阻礙，如果沒有信念，根本就不可能想去解決。而當你沒有被打倒，完成心中的目標後，當然就更強大了。
所以不要看眼前，你不逼自己一下根本不知道自己有多強大！
不要只選簡單的路走，不要只挑輕鬆的事做，最好走的路就是下坡路不是嗎？以往不管在哪個職務哪個公司，分配工作時我總是等大家選完之後，做剩下最難的沒人選的事。多半人的心態都一定選最容易最沒負擔的，但沒人選的最難，也才是最重要的。就像爬山，下坡路很輕鬆，上坡路很辛苦，選擇做那些輕而易舉的事就形同走下坡，學不到新本領，漸漸被淘汰；而選擇辛苦地往上爬，才能學習、成長，並有更多攀向顛峰的機會，也才能看到更美麗的風景。
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