我國去年爆發新冠肺炎疫情，衛福部為體恤醫事人員防疫照護辛勞，發給防疫津貼獎勵，但有基層護理人員爆料，今年第二季皆未收到相關津貼，等於5月中旬至今、國內疫情最嚴峻之時，醫事人員卻遭衛福部拖欠長達三個月的補助津貼，有護理人員對此表示，非常灰心！
新冠肺炎疫情自去年開始全球延燒，我國也不能倖免，衛福部依照防治及紓困振興特別條例第二條所定，針對公、私立醫療事業機構執行防治、醫療、照護的醫事人員等，應發給補助、津貼及獎勵，並訂定要點，按「相關人員津貼申請作業須知」提供申請，包括給予符合資格的醫師每人每日一萬元、護理人員每人每班一萬元等。
然而，北市聯醫企業工會秘書高若想指出，有第一線基層人員反應，從去年開始季發的防疫照護津貼，今年第二季並無發放。以專責放射師為例，僅今年第一季有領得當季的八成津貼，但至今尚未收到第二季的津貼。
不具名的護理人員表示，過去津貼就給的零零散散，而今年第一季僅拿到八成津貼，餘下兩成不知道何年何月會給，又還拿不到第二季的津貼，「當然會灰心！」他說，明明做那麼多事，又承擔那麼多疫情上的風險，但是政府答應給的卻又打折扣。
高若想說，醫事人員的防疫津貼第一季僅領得八成，是由於衛福部要求做非常詳盡的審核。她指出，過去是如果沒有審核完畢就不發錢，但遭到醫事人員的抗議，後來衛福部才改為先發八成，等審核完成再發剩餘二成，不過要是審核沒有通過，則要求醫事人員繳回已付的八成津貼。
不過，高若想表示，衛福部所給的標準不明，老是要大家先送審看看，導致日前發生有醫事人員收到防疫津貼，最後卻因為審核未通過，而必須繳回的情況，呼籲政府應該有更清楚的規範，不要讓醫事人員希望落空。
而在獎勵的部分，在「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」中，明白規定針對醫院收治使用呼吸器，或高流量氧氣鼻導管全配系統的肺炎重症患者，按收治使用呼吸器病人的人數及使用日數，給予每人每日一萬元獎勵，並全數分配給呼吸治療師。但高若想指出，據基層向北市聯醫企業工會反應，呼吸治療師從去年7月起便再無領到相關獎勵。
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