【聯合晚報╱記者黃玉芳／台北報導】
近來醫師過勞屢屢成為議題，有醫師團體向健保局提案，希望爭取西醫診所醫師，能有周休二日的彈性空間，不過健保局卻指出，醫師團體至今沒有提出配套措施，擔心實施後，民眾假日期間找不到醫師看病，特別是小兒科、婦產科。
目前規定西醫診所醫師必須每月看診超過25天，才能在計算「合理門診量」時，向健保局申請到較高的診察費；如果做不滿25日，申請診察費時就會比較吃虧，因此許多醫師都會盡量做滿25日，一個月最多休5天。
提案的高雄市醫師公會理事長林正泰說，醫師很羨慕很多行業周休二日，診所醫師往往早上、下午、晚上三個診都看，有時患者因為服藥後不適，「三更半夜也來診所敲門」。
不僅工時長，有些醫師為了看滿25天綁手綁腳，沒時間去進修，出國也要考慮再三，因此希望放寬為看診滿22天即可，讓醫師也有彈性放假的空間，他說，這樣的上班天數不違背人事行政局規定的工作時數，可以試辦半年再做檢討。
中華民國基層醫療協會理事長王佳文也說，診所醫師不像醫院聘僱醫師，一周僅排一、兩天看診，「醫師也是人，也會想休假」，只要同一區域診所不擠在同一天休診，應不會影響民眾就醫權益。
但健保局副局長黃三桂表示，之前西醫診所每個月由看診30天改為25天時，就有民眾反應，假日時診所常休診，特別是小兒科、婦產科很難找到診所看病。如果以後看診天數縮減到22天，也可以獲得跟現在一樣條件的診察費給付，「哪個醫師周六日還要看病？」黃三桂也說，醫師團體應拿出相關配套措施，不能僅以醫師健康為理由，否則健保局不可能同意。
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