近十年來， 醫界飽受「五大皆空」困境， 受健保給付偏低及新冠疫情影響，今年兒科、急診科住院醫師招募更加不易，令醫界憂心。兒科醫學會統計，今年全國兒科住院醫師招聘率僅達七成，招募熱度明顯比往年差，「真的很難招」，連一向搶手的馬偕兒童醫院迄今也尚有名額。
兒科醫學會秘書長彭純芝指出，去年兒科住院醫師招聘率為百分之八十三，低於內科招聘率百分之八十九，僅高於急診。今年兒科住院醫師訓練容額約一三○人，現僅招募九十多人，距離七月底截止日，僅剩三個月，「冷到不行」，可能無法招滿。
彭純芝說，以她服務的馬偕兒童醫院為例，往年一定提前招滿，從未有過補不足困擾，但今年住院醫師訓練容額十四人，距離滿額還差二、三人。
相較於急診、兒科、內科等招不滿住院醫師的冷清局面，皮膚科可是炙手可熱，今年部定訓練員額才二十五名，早已擠破頭，皮膚科醫學會發言人、長庚皮膚科副教授級主治醫師黃毓惠表示，林口台北長庚兩院皮膚科也才四名容額，但申請者超過三十人，可見搶手程度。
為何兒科住院醫師招募不易？ 彭純芝指出，這三年對抗疫情，大家都戴口罩防疫，兒科病人減少，再加上少子女化效應，影響年輕醫師投入兒科意願。
再者，少子化趨勢已定，兒科診所開設困難，彭純芝指出，許多年輕世代醫師考量日後開業，而選擇成人科別，例如耳鼻喉科等，大人小孩皆為客源；為了讓兒科醫師有立足機會，政府應該擬定保護兒童醫療的政策，否則兒科醫師恐愈來愈少。
台大兒童醫院長李旺祚表示，台灣出生人口逐年降低，早在廿多年前就有人將兒科視為「夕陽產業」，但情況並非如此，兒科小病童還是很多，不過，兒童醫療給付偏低，這也是讓年輕醫師卻步的原因之一。
健保署統計數據顯示，新冠疫情前三年，一○六至一○八年兒科申報健保點值占率，分別為百分之六點五、六點四、六點二，逐年降低，雖然兒科醫師人數每年微幅增加，但兒科給付占率偏低。
對此，衛福部醫事司長劉越萍說，兒科住院醫師招募情況時好時壞，兒科醫師常自嘲是「瀕臨絕種的動物」，未來堪慮，而薪資又非前段班，其他科別積極搶人，造成願意選擇兒科的醫師人數減少。如果現在氛圍是向「錢」看齊，如何把醫師拉回來，十分重要，衛福部將設法提供更多誘因。
這篇文章對你有幫助嗎?
