【聯合報╱記者吳曼寧／台北報導】
「血汗護士」問題引發各界關切，勞委會原則決定「醫療保健服務業」不再適用責任制，將分二階段回歸正常工時。台北市勞工局昨天表示，在回歸正常工時之前的緩衝期，從業人員每月工時不得超過兩百四十小時，每日正常工時不得超過十小時，連同延長工時不得超過十二小時。
勞工局表示，將進行勞動檢查，若發現雇主違法最高可處〺萬元罰鍰。
勞基法規定〺八種行業別適用「責任制」，不少業者和勞工約訂工時超長，引發過勞死爭議。
日前勞委會公告，第一階段排除適用責任制的醫事、技術人員，自三月〺日起回歸勞基法，不再適用責任制；第二階段適用的對象，則緩衝至一零三年元月一日實施。
第二階段對象包含手術室、急診室、加護病房等場所的醫事、技術人員，如護士、藥師等。台北市勞工局科長梁蒼淇表示，適用第二階段的醫事、技術人員，在緩衝期間每月總工時不得超過兩百四十小時。
這篇文章對你有幫助嗎?
