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企業投入永續 CSR、ESG和SDGs 有什麼不同?


圖/ingimage

聽健康

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近年來,各產業紛紛投入「綠色創新永續經營」,注重企業社會責任(CSR)、環境、社會及治理(ESG)以及永續發展目標(SDGs)。這三個詞非常流行,被定位為永續指南的顯學,能讓雇主品牌加分。但它們也經常被混為一談,三者有何不同?各自又代表什麼意涵?

CSR(Corporate Social Responsibility)企業社會責任

首先,最早出現的CSR(Corporate Social Responsibility),是指企業自願承擔的責任,除了在財務上對股東負責外,也應該以一個企業公民的身分,對社會、環境負責,帶來正面的影響。主要精神為「取之社會、用之社會」,不僅創造更大的利益,還要對永續發展有所貢獻。

受到氣候變遷影響,CSR愈來愈受到重視,尤其是對社會負責的態度和行動,企業要承諾遵守道德規範、改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質,包括多個層面。主要可分為四大面向:環境責任、倫理責任、慈善責任、經濟責任,重點在於將永續發展理念納入經營模式的概念。

CSR沒有明確的評量標準,強調企業「自願」在環境、社會和經濟中,透過公司資源為社會採取的積極行動。常見環境保護、慈善事業、維護勞工權益、志願服務等。

ESG(Environmental Social Governance)永續發展指標

ESG則是將CSR達成度具體化的執行,ESG是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)這三個英文單字的縮寫。最早於2004年首次提出ESG的概念時,被視為評估一間企業經營的指標,當企業在這三個指標有良好表現時,長期來看,競爭力也會表現較佳。

相較於CSR較為抽象的四大面向,ESG的三個指標提供了實質的評估項目與評分方式,讓企業可以看見已達成的量化數據。ESG更注重企業的長期永續性,涵蓋了CSR的所有內容,也強調經營過程中的風險和機會;企業社會責任不只是做環保、做公益,還要考慮公司未來發展的「非財務因子」。

民眾愈來愈重視ESG,企業不單只是淨灘做環保,或是捐款做公益,而是聚焦企業本身的核心業務與商業模式,同時創造經濟價值和社會價值。而企業落實 ESG,除了實現永續發展,部分目的也希望替品牌形象加分,ESG亦是投資者評估企業永續經營的指標之一。

什麼是ESG?

1.環境保護(E,environment):企業可以針對溫室氣體排放、汙水管理、生物多樣性等環境汙染進行防治與控制。

2.社會責任(S,social):強調著重客戶福利、勞工關係、多元共融等,與利害關係人的面向。

3.公司治理(G,governance):與商業倫理、競爭行為、供應鏈管理等相關。

SDGs(Sustainable Development Goals)永續發展目標項目

聯合國提出了「永續發展目標」(Sustainable Development Goals,SDGs)呼籲全世界共同採取行動,消除貧困、保護地球、改善所有人的生活和未來。2015年,由聯合國所有會員國一致通過17項以經濟、社會、環境為主軸的目標,SDGs不只幫助世界未來更好,還可能開創無限新商機。

企業採用SDGs,可以開發新的市場領域,並提高企業永續價值,且落實SDGs有助於消除貧窮,並擴大消費市場、強化性別平等。企業可以透過支持SDGs,將自身發展願景與全球永續發展目標結合,以促進全球持續發展。

SDGs 17項目標

1.消除貧窮

2.終結饑餓

3.健康與福祉

4.優質教育

5.性別平等

6.淨水與衛生

7.可負擔的永續能源

8.就業與經濟成長

9.永續工業與基礎建設

10.消弭不平等

11.永續城鄉

12.責任消費與生產

13.氣候行動

14.永續海洋與保育

15.陸域生態

16.制度的正義與和平

17.永續發展夥伴關係

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