我是高年級實習生／60歲被迫榮退 轉職大樓總幹事

軍中退伍後，踏入了國際貿易行列，那時台灣經濟蓬勃發展。某日上班一踏入公司大門，總經理召見，只見他面色凝重告知，因德國總公司指示，年紀一到60歲者，要先辦理榮退。

當年簽約原本可服務到65歲，卻因總公司投資不利，財務虧損巨大，無奈之下只能配合辦理，領了優退離職金，便離開了從事35年的貿易界。三年後，德國百年公司也結束經營。

60歲失業，面臨每月要償還購屋貸款，壓力沉重。當時任憑再有豐富工作經驗與能力，但年齡便是大問題。報紙一翻開，眼見求職欄都是保全公司招攬總幹事，但總幹事一職也要有證照才具備資格，因此趕緊參加政府培訓。取得證照後，在工會協助下，先在金融大樓任職助理幹事，六個月後因工作能力受到管委會肯定，榮升為總幹事。

退休後擔任總幹事至今，將近80歲了，仍然勝任愉快。其實工作主要是收大樓管理費、撰寫會議記錄、維護環境衛生安全、張貼重要公告及公共區域的電器維護、有時代表主任委員參加政府重要會議討論等。做久了其實工作內容並不複雜，因此即將退休或已退休還想找工作者，大樓總幹事一職，不妨一試。

據報導，日本公務員退休後，不少人到大樓從事保全或管理員，此工作被視為一項榮譽職。