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中秋被叮囑「假日查房」否則扣薪 醫勞盟盼主治醫師納勞基法

全家團聚的中秋節,許多人正忙著準備烤肉,仍有人堅守崗位,醫勞盟今上午PO出北醫附醫內部公告,院方叮囑主治醫師,科內若有住院或滯留病人,應於假日巡房,另要求醫師開立的病歷應於24小時內完成,否則扣薪5000元,醫勞盟籲,政府應正視主治醫師勞權,北醫附醫回應,假日巡房為例行性公告,開立病歷規定是為配合衛福部法規,已多次宣傳要求,罰款非最終目的。

醫勞盟理事長儲寧瑋表示,一般私人醫院對於醫師的要求玲瑯滿目,醫勞盟會張貼北醫附醫的內部公告,主要是讓各界瞭解醫師作息以及醫院對於醫師常見的規範做法,特別是巧立名目扣薪,在各家醫院都曾發生,甚至已是常態,曾有聽聞有醫院針對未出席會議的醫師扣薪,或是早上未打卡,直接取消全勤獎金,而全勤獎金可能占當初談的薪資中的1/3。

至於假日巡房,儲寧瑋說,這所有醫師幾乎都會做的事,即使是休假也會先到醫院查看病人後再休假,主要是假日時病人較容易有狀況,或是家屬假日較有空探視,當家屬探視時,沒見到主治醫師,容易引起糾紛,過去曾發生家屬深夜看不到主治醫師值班,大吵大鬧,要求醫院一定要找出主治醫師,而院方為了平息家屬怒火,皆會接受家屬不合理的要求,請主治醫師回到醫院。

儲寧瑋認為,該公告多針對主治醫師做要求,也凸顯主治醫師的勞權需要被重視,也呼籲政府能儘速將主治醫師納勞基法

台北醫學大學附設醫院對此做出2點回應,第一,為確保住院病患的醫療品質,本院於假日期間由各科值班的主治醫師巡房,適逢連續假期前夕,例行性透過公告重申相關規定。

第二,為配合衛生福利部訂定之「醫療機構電子病歷製作及管理辦法」第四條規定,電子病歷之電子簽章應於病歷製作後24小時內完成之,院內已多次宣導,盼醫師能配合相關醫療法規,罰款並非最終目的。

第一線醫療人員中秋節仍堅守崗位,醫勞盟將北醫附醫內部公告PO於粉絲專頁中。圖/擷取自醫勞盟臉書
第一線醫療人員中秋節仍堅守崗位,醫勞盟將北醫附醫內部公告PO於粉絲專頁中。圖/擷取自醫勞盟臉書
北醫附醫於中秋節前夕發布公告籲主治醫師對於收治滯住院病人,假日應巡房,醫勞盟認為有損主治醫師勞權,呼籲政府正視。圖/擷取自醫勞盟臉書
北醫附醫於中秋節前夕發布公告籲主治醫師對於收治滯住院病人,假日應巡房,醫勞盟認為有損主治醫師勞權,呼籲政府正視。圖/擷取自醫勞盟臉書

醫勞盟 勞基法

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