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全院「體溫打卡」 醫院憂無疫情時 意願恐不高

2019-06-10 00:50聯合報 記者陳婕翎/台北報導

SARS期間,曾有醫院爆發醫護人員集體感染,當時人人一罩。疾管署為加強院內感染控...
SARS期間,曾有醫院爆發醫護人員集體感染,當時人人一罩。疾管署為加強院內感染控制,試辦醫護人員體溫監測計畫。圖/聯合報系資料照片

對於醫護人員登記體溫再上班,降低院內感染風險,醫院表示,立意良好,但憂心沒有特殊疫情時,醫護人員上班前量體溫意願恐不高。若醫院體溫登錄系統直接連接雲端,由疾管署管控,政策才能落實。

新光醫院副院長洪子仁表示,醫療人員接觸各類患者,感染風險較一般民眾高,醫護上班「體溫打卡」立意值得肯定。不過,醫護人員打卡前量體溫,執行不難,但登錄系統是否完善,則直接影響成敗。

洪子仁說,體溫登錄如能直接連接雲端,由疾管署管控,成效應最好。如為醫院留存,出現異常再自主通報,則效果可能打折;另體溫監測為平時就執行或有疫情風險時再啟動,也應全盤考量。

台北榮民總醫院醫務企管部主任李偉強說,SARS期間,曾針對全體人員體溫監測,包含工作人員及民眾,長達半年,但當時為非常時期,人心惶惶,執行意願高;若平時沒特別疫情,也天天監測,恐影響執行率,是否三百六十五天都要量體溫並登記,值得討論。

另外,護理師抱病上班原因複雜,從護理長不准假的上層壓力,到不希望請假被扣半薪、扣績效、扣全勤獎,或是「拍謝」增加同事工作量等考量,這些原因都有。如何避免自家醫護人員抱病上班,考驗每一個醫院管理者。洪子仁說,最前端措施就是落實感染管制規定,降低感染風險,醫護人員生病機率就會隨之下降。

體溫
SARS

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