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私立住院醫師納勞基法 工會盼公立一體適用

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2019-03-12 14:03聯合晚報 記者羅真/台北報導
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傳衛福部改擬修醫療法,增訂「醫師勞動權益保障」專章,而且會依照目前住院醫師的每週...
傳衛福部改擬修醫療法,增訂「醫師勞動權益保障」專章,而且會依照目前住院醫師的每週80小時的工時為基準。 記者蘇健忠/攝影

私立醫療院所住院醫師今年9月起納勞基法保障,不過工會團體指出,住院醫師工時適用俗稱為「責任制」的勞基法第84-1條規範,工時由勞資雙方議定,仍可能發生工時過長的血汗勞動情形,後續還須注意主管機關如何訂定工時上限,也期盼公立與私立醫院住院醫師一體適用勞基法保障。

北市醫師職業工會理事長、住院醫師黃致翰說,本次住院醫師納勞基法僅保障約4000名私立醫院住院醫師,占所有住院醫師約六成三;公立醫院住院醫師被勞基法排除在外,期盼銓敘部調整規範,讓公私立醫院住院醫師一體適用。

黃致翰說,此外,住院醫師工時適用勞基法第84-1條規範,工時由勞資雙方議定,仍可能在勞資權力不對等的情形下,發生血汗勞動問題,因此後續還須密切注意主管機關如何訂定工時上限。至於主治醫師勞動權益保障,衛福部擬在醫療法中增訂專章,保障最基本的勞保、職災補償、退休金等權益,黃致翰表示樂觀其成。

早有因應 私立醫院:病患權益不受影響

【記者簡浩正╱台北報導】私立醫院住院醫師今年9月起納入勞基法,長庚、新光、馬偕等醫學中心表示,住院醫師以學習為主,衛福部106年已公告住院醫師勞動權益保障及工時指引,住院醫師的人員調配、交班規定等早有因應,病患權益不受影響。

長庚醫院副院長暨發言人黃璟隆表示,住院醫師的工作因以學習為主,並以科別屬性等跟著主治醫師跟診或專科護理師教學,通常不會當正式人力計算;另因之前早已有住院醫師指引規範,目前照制度走。

黃璟隆以林口長庚為例,住院醫師約800人,因工時縮短,醫師招募會更多,未來住院醫師早中晚都會有交班,人員調配、交班規定會更嚴格落實。若住院醫師跟診時遇開刀等手術,排班時間會較為彈性。

新光醫院副院長洪子仁表示,工時由過去的一周88小時,現漸降為80小時,醫院在人力調度上已做好準備,衝擊相對較小,患者權益不受影響。只是因工時縮短,所需人力變多,預算成本當然就會變高,雖已有準備,但也希望政府能給醫院多些時間。

醫師工時
過勞

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