【聯合報╱紐約特派員傅依傑十日電】
美國目前失業率約百分之九，居高不下，但紐約卻有護士荒，供不應求。
曼哈坦人資公司Prime Staffing專門安置護士在紐約地區工作，表示紐約需求極大，完全沒有「失業」困擾；Prime Staffing除紐約本地，還得從其他州、甚至其他國家招募護士。
不僅紐約，似乎許多州缺護士。譬如德州，據德州衛生廳估計，至二○二○年，德州護士缺逾七萬人，為護士荒最嚴重州之一。但德州主張自己培養護士，而非從外地引進。德州護士教育經費近年大幅提升。德州議會二○一○年和二○一一年批款四千九百七十萬元，比前一會計年度高出四倍。
美國鬧護士荒原因之一，是護理教育師資短缺，使護士養成受阻。過去幾年，許多申請護校者被拒，原因是護理師資和實習醫院短缺。新血中斷，造成現有護士老齡化，另一方面，不少護士將退休，但恰逢嬰兒潮一代逐漸步入中、老年，需要更多醫療照顧，因此美國面臨全國性護士荒。
有人提議從台灣、中國大陸輸入護士，但語文能力是難題。聯邦政府規定趨嚴，持外國護士執照申請綠卡，需通過英文能力鑑定。
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