【聯合報╱記者劉惠敏、陳惠惠／台北報導】
署立醫院院長名義上有任期，實際上卻像是「輪調」制，有如「萬年」院長。涉嫌採購弊案遭收押的黃焜璋、李源芳，就曾擔任多家署醫副院長、院長。
衛生署醫院管理委員會前執行長黃焜璋，曾先後擔任三家署立醫院院長；而李源芳，在擔任署立基隆醫院院長前，早已「轉來轉去」，做過三家署立醫院、分院院長。現今署立台北醫院院長林水龍，過去則是管理廿九家署立醫院的執行長。
廿九家署立醫院，前身為省立醫院，因為廢省，改由衛生署接手。儘管不斷「改造」署立醫院體質，但仍有衛生署官員私下形容，署立醫院黑函「滿天飛」，幾乎沒有院長能倖免；甚至有官員表示，沒爆發弊案，根本是「沒天理」。
民間監督健保聯盟發言人滕西華說，過去署醫院長離職原因不外乎退休、過世，或因舞弊下台；外人不了解署醫院長如何遴選，資訊從不公開透明。
台灣社區醫院協會謝武吉說，過去署醫院長任期屆滿後能否連任，或轉任其他署立醫院，看的是績效表現，即會不會「衝業績」。他說，幫醫院找「利潤」、醫療器材採購或業務外包過程，難免有「漏洞」可鑽。
滕西華說，就算是「輪替」，通常病人越多、交通便利，或位於重點發展都市的署醫，才是「熱門」選項，這種都會型署醫，又更要求績效。她說，要一路「高升」，不能得罪人，就算不願舞弊，也不能擋人財路或不照顧「自己人」。
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