張麒麟
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許多雙薪家庭認為,只要累積足夠退休金與年金,就能安心迎接晚年生活,但是一場突如其來的疾病,卻可能讓多年來精心規劃的藍圖瞬間瓦解。日本59歲男子在退休前夕腦中風,失去工作能力,不僅收入大大蒸發,也讓夫妻面對失能比死亡更可怕的財務風險。
《THE GOLD ONLINE》報導,59歲的田中武(化名)在一家中型機械製造公司當業務本部長,年薪約1,250萬日圓(約新台幣250萬元)。妻子步美(化名)在食品公司擔任人資主管,年薪約550萬日圓(約新台幣110萬元)。夫妻合計年收入約1,800萬日圓(約新台幣360萬元),屬於高收入家庭。
在么子獨立生活後,夫妻倆認為家裡已經不需要那麼大了,想搬到交通方便、靠近車站的公寓,也方便退休後生活,於是決定換屋。
他們賣掉郊區透天住宅,搬進市區車站附近的大樓住宅,新房總價含各項費用共6,400萬日圓(約新台幣1,280萬元),房貸1,800萬日圓(約新台幣360萬元),每月房貸約13萬日圓(約新台幣2.6萬元),計畫於70歲前還清。
對50多歲夫妻而言,1,800萬日圓(約新台幣360萬元)的長期房貸看似負擔不小,但他們深信沒有問題。此外,夫妻倆預計60歲後仍會繼續工作,一邊還房貸,一邊持續累積退休資金。夫妻兩人一直如此相信,只要再努力6年,就能把房貸還清,退休後就不用擔心錢了。
武先生參加公司高爾夫球社團比賽時,突然因腦梗塞倒下。幸運的是撿回一命,也恢復了行走能力,日常對話沒有太大障礙。
但出院後,家人才發現異狀。過去能同時處理多項業務的他,如今常忘記會議內容,閱讀資料需要花費大量時間,也無法安排工作流程,醫師最後診斷為「高階腦功能障礙」。
武先生已無法勝任業務本部長職務,原本確定好的轉任計畫也因此取消。另一方面,步美因陪伴丈夫復健、辦理各項行政手續,也不得不減少加班時間。
更大的打擊來自收入,原本預計工作至66歲的武先生,不但未來可增加的年金消失,原本6年間可賺取的薪資約3,900萬日圓(約新台幣780萬元),加上約1,000萬日圓(約新台幣200萬元)的退休慰勞金,合計約4,900萬日圓(約新台幣980萬元)的預期收入,全數化為泡影。
許多人談到高齡風險,首先想到的是失智症或需要長照。但事實上,即使尚未達到需要長照服務的程度,也可能因疾病導致本人或家人的工作型態被迫改變。
腦梗塞、腦出血並非只有高齡者才會發生。50多歲至60歲初期,往往正是工作責任最重,同時健康風險快速升高的階段。
尤其許多雙薪家庭都是以「夫妻都工作到65歲」作為退休規畫前提,一旦其中一人無法繼續工作,對家庭財務的衝擊遠比想像更大。
田中夫妻就是典型案例。武先生雖然未達長照等級,但已無法恢復原本工作能力。真正讓退休規畫崩潰的,不是存款不足,而是原本預期未來能持續賺取的收入突然消失。
許多家庭都有壽險,但真正因疾病或失能而失去工作能力的保障,往往相對不足。
對上班族而言,首先應確認是否可申請傷病津貼。若公司保障不足,也可考慮投保就業不能保險或所得補償保險,當因疾病或受傷長期無法工作時,可按月補足部分收入。對雙薪家庭而言,夫妻雙方都擁有相關保障,更能降低家庭財務風險。
步美坦承,一度後悔當初換房:「如果沒有搬家,繼續住原本的房子,經濟壓力會輕鬆很多。」不過,她也認為,新家鄰近車站、沒有樓梯,不必依賴汽車即可就醫,未來若需要出售也較容易,因此並非最糟糕的決定。
田中夫婦的經歷反映出:在規畫退休時,除了投資、退休金與年金,更應思考一個問題:「如果明天開始,夫妻其中一人的收入突然消失,家庭是否仍能支撐下去?」,這或許才是人生後半場真正需要預做準備的風險。 夫妻倆賣掉郊區透天,搬進車站附近大樓,房貸約1,800萬日圓,計畫做到70歲前還清,並預期兩人都工作到60多歲,再累積足夠退休資金。 武先生雖然保住性命,卻罹患高階腦功能障礙,無法繼續原職,預計未來六年的薪資、年金增加部分與退休慰勞金合計約4,900萬日圓都不見了。 因為真正的風險不一定是死亡,也可能是疾病造成長期失去工作能力。若有傷病津貼、就業不能保險或所得補償保險,可在收入中斷時協助維持家庭現金流。精華 FAQ
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