專家：缺人力 專責醫院系統性問題

部立桃園醫院群聚感染擴大至社區，指揮中心啟動各項管控措施，防堵疫情擴散。台灣疫情正面臨嚴厲挑戰，台大兒童醫院院長黃立民建議，所有部立桃醫員工都應接受抗體篩檢，盡速釐清感染源，以及掌握有多少人曾被感染；另一名不願具名的感控專家則表示，各縣市皆有新冠專責醫院，指揮中心應該盤點醫院人力，盡速補齊，以免破口重啟。

該名管控專家指出，無須討論感疫醫護是否遵守ＳＯＰ，應該檢討專責醫院系統性問題，部桃為專責醫院，就應該擁有足夠的專責醫師、人力資源和設備，但從此次事件看來，資源顯然不足；指揮中心應該亡羊補牢，給予專責醫院足夠人力和資源，才能避免類似事件再度發生。

黃立民也抱持相同看法，他認為，這次最大的問題在於一開始被匡列的醫護人員，並未隔離，而是繼續上班和照顧病人，除了凸顯人力不足，也代表專責醫院出現系統性問題。

如何防堵疫情擴散至社區？這位專家表示，現在防疫作為方向大致正確，但要注意轉院病患分散到各院時，一定要落實相關配套，否則疫情可能擴散到其他醫院。

黃立民建議，應對部立桃醫所有員工進行抗體篩檢，掌握感染源後，清楚知道誰暴露過病毒，接下來的分流、分艙、分段等防疫措施，才較客觀且有意義。

中華民國醫師公會全聯會理事、開業耳鼻喉科醫師洪德仁表示，「基層診所」與社區居民最為緊密，可為社區防疫做好在地把關。例如，診所醫師透過電子轉診平台協助追蹤疑似患者；居家隔離民眾十四天內若有健康疑慮，也可透過當地衛生局先轉介給診所進行視訊診斷，分擔醫療量能，與醫學中心建立共同防疫網。

台師大衛教系特聘教授李思賢表示，去年三月曾對近一千八百位醫護人員進行調查，當時結果顯示四成醫護出現過勞、近八成有重度焦慮症狀、四成五有憂鬱情況。其中，過勞原因與照護新冠肺炎病人、憂鬱等因素有關。李思賢說，現在發生院內感染事件，許多醫護被隔離，更需要情緒發洩的管道。

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